２０２３年３月に卒業予定の大学生などを対象にした企業の就職面接が、６月１日解禁され、高松市では対面式での合同面接会が開かれました。

リクルートスーツとマスクを身に着けた学生が次々と集まります。

会場には、香川県内に事業所がある３０の企業などがブースを出し、人事担当者が学生と面接を行いました。

この合同面接会は、県や労働局などが面接の解禁に合わせて開いているもので、対面式での実施は３年ぶりです。

（参加した学生は…）
「新型コロナで企業と対面で話す機会がなかったので、すごく実感もわくし、就職活動を頑張りたいと思う」

（参加した学生は…）
「不安が大きいが、いろいろ参加して、引っかかるところに頑張って入りたい」

２０２１年度の県内の大学生などの就職内定率は、９７．６％と高い水準を維持しました。

２０２２年度は、半導体や部品不足に加え、ウクライナ情勢などに伴う原油や原材料の高騰が重なり、企業の生産や販売に大きな影響が出ていますが、多くの企業は新卒者の採用に意欲を見せています。

（参加したネッツトヨタ高松　西村一省さん）
「今後の流れは読めないところがいっぱいあるが、香川は車がないと生活できず、需要は減らないと思うので、それを見据えて毎年、一定人数を採用したい」

合同面接会は、企業を入れ替えながら３日まで開かれます。