働き方改革は２０２０年４月から中小企業にも残業規制が適用されました。こうした中、残業の削減を目指す岡山市の企業に７月２７日、県を通じて助っ人が派遣されました。

働き方改革を進めるのは従業員約５０人を抱える岡山市東区のラベル印刷会社、インパムシールです。時間外労働の削減などが課題となっていて、生産管理のシステムの導入を検討しています。

（指導）
「どうシステムを入れるかが課題」

指導にあたるのはＩＴコンサルタント。システムの導入の流れや導入後は従業員１人ひとりの生産性を把握することをアドバイスしました。この取り組みは、働き方改革関連法の施行を受けて岡山県が２０１８年から行っている事業です。中小企業を対象に専門家を派遣し、長時間労働の改善や業務の効率化など、それぞれの企業が抱える課題の解決を目指します。

（インパムシール　東平泉相談役）
「労働環境改善していきたい」

（岡山県産業振興財団難波治彦さん）
「支援につながれば」

２０２０年度の募集枠２０社の内、１４社が参加していて働き方改革に取り組んでいるということです。