百十四銀行（高松市）は基本給を平均で５．６％程度引き上げるベースアップ（ベア）と、初任給の引き上げを行うと発表しました。ベアは４年連続です。

非正規を含めた職員、約２３００人が対象で、２０２６年４月を基準とし、５月の給与から引き上げます。

平均ベア率は５．６％程度で、定期昇給と合わせた引き上げ率は７．２％程度になるということです。また、パート・パートナー職員の時給も１５０円アップします。

２０２７年入行の新入行員の初任給も２万円引き上げます。大学卒の総合職は現行の２６万円から、２万円引き上げ２８万円になります。

百十四銀行では今回の引き上げについて、人的資本への投資拡大や、地域と会社の将来を担う優秀な人材の確保と定着が目的としています。